声声问候暖人心 浓浓关怀鼓干劲

新春伊始，万象更新，2021年2月14日至15日，华源集团*委*、董事长李俊先后来到华源热力公司调峰热源及达坂城天新热源，看望慰问热力员工，为大家送去新春的问候和祝福，传递华源大家庭的温暖关怀，感谢全体热力人为华源事业发展做出的努力和贡献，勉励大家在新的一年以崭新的精神面貌，再创新业绩。华源集团副经理夏岚亭、总工程师齐保才陪同慰问。

红彤彤的灯笼映照出浓郁的喜庆，二月的华源热力厂区处处洋溢着新春年味。正值大年初三，14日上午11时许，董事长李俊来到华源热力公司亲切慰问员工代表，“大家过年好，给你们拜年了！”，“李总新年好！”，声声慰问情暖人心，殷殷希望再鼓干劲。李俊董事长表示，为了企业发展，多年来广大员工坚守岗位、坚持劳动、坚持学习、坚定信心，为华源集团从小到大、从弱到强付出了心血和汗水。热力公司拼搏奋进，二十年的供热产业化发展效益突出、技术创新硕果累累、班组建设水平逐年提升，热力人在乌市供热事业上描绘了美好的蓝图，为新疆的供热事业做出了很好的示范作用，乃至在全国技术创新方面取得了骄人成绩，走在同行业前列，无愧于全国职工职业道德建设标兵单位的荣誉称号。

带着最温暖的祝福和最诚挚的问候，15日李俊董事长再次来到达坂城天新热源，为守岗员工送去了新春祝福。在热力公司经理彭军等一行领导的陪同下，李俊董事长先后来到燃气锅炉房主控室以及电锅炉房，了解气电联动运行情况。在达坂城多能互补应急保障项目点，李俊董事长查看了项目土建部分建设进程，并与员工亲切交谈，畅谈天新热源厂未来发展规划。

新一年、新起点，李俊董事长对热力产业的发展也提出了新要求：站在“五五”征程第一年，热力公司要围绕“新生活、新发展、新技术、新文化”，秉承“热到心头 暖到家”的服务理念，不断壮大热力产业。面对新生活，建立标准化服务理念。供热关系到城市千家万户的温暖，面对十四五高品质发展时期，要建立标准、诚信、诚实、暖心的用户服务体系，以新生活的服务理念，进一步加强企业信息化管理，用先进的技术为新疆各族人民服务好。面对新发展，华源热力责任光荣。在供热规模壮大发展的新起点，热力公司要与社区、*共同打造现代化管理模式，建设创新驱动品牌，在全疆做出华源示范，这是我们光荣的社会责任；要以河马泉项目建设为重点，进一步夯实企业发展之基，为乌市打造美丽新区助力；继续做好人才队伍建设，为供热培养更多优秀的人才和班组，促进企业更好发展。面对新技术，要以“创新”为关键。面对创新驱动转化新起点，在现有工作基础上对产业链、产品链、供应链实行细化、标准化建设，提升管理水平及专业技术水平；深入进行电供热现代化管理等课题技术研究，力行节能降耗，提升供热水平；达坂城区继续做好气电联动，形成强大的引领示范。面对新文化，以“奋斗”筑起精神之力。充分发挥*建引领，以“奋斗”的文化构筑企业发展之魂，凝聚发展之力，以“美”的文化推进“美”的事业。要落实好“四个一工程”，即结成一对师徒、阅读一本好书、撰写一篇文章、做一件对企业有益的事。充分发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，勇担使命，爱岗位、爱企业、爱自己、不负企业！

董事长的情切关怀让每位春节期间依然坚守在工作岗位的员工倍感亲切和温暖。热力公司经理彭军表示：2021年全体华源热力人将按照董事长的指示精神，以新发展为目标，以新技术作为企业发展的动力，以新生活做好对千家万户的服务承诺，以新文化奠定企业发展基础，全力以赴推进“四新”工作，把“四新”工作细化到每一个岗位、每一项制度以及行动标准上去，在集团*委和董事长的坚强领导下，确保重点项目顺利实施，大数据管理持续优化，基础管理水平进一步提升，坚决不辜负集团领导的期望，扎扎实实做好2021年各项工作。

人勤春来早，创效热情高。一句句坚定的话语、一阵阵热烈的掌声表达了全体热力人做好新年工作的信心和决心。面对董事长的殷切期望，2021年，全体热力人必将以饱满的热情和高昂的斗志，上下一心、众志成城，鼓足干劲、奋勇拼搏，不折不扣完成各项目标任务，在“五五”发展大舞台上绽放热力光彩！